Perfil
Bárbara MARQUÉS DÍEZ
Pina de Ebro
Postgrau a Alemanya, 1994
Nace en Zaragoza en 1971. En 1994 obtiene el título de licenciada en Psicología, especialidad Social, por la Universidad Complutense de Madrid, tras realizar el segundo curso en Alemania como becaria Erasmus. En septiembre de 1994 se incorpora a la Universität Erlangen-Nürnberg como investigadora. Tras dos años regresa a España, donde continúa con la investigación e inicia su vida profesional como orientadora laboral y educadora social. En 1998 se incorpora a la Confederación Regional de Empresarios (CREA), organismo en el que cubre los puestos de responsable de la Unidad de Inserción Laboral y responsable del Área de Jóvenes del Plan de Formación e Inserción Juvenil de Aragón. En 2000 publica el estudio "Las dificultades psicológicas en la adaptación de los trabajadores inmigrantes. Investigaciones y experiencias en España y Alemania". Desde 2001 trabaja como gerente en la Fundación San Ezequiel Moreno, entidad sin ánimo de lucro de origen empresarial dedicada a facilitar las relaciones entre empresas y trabajadores inmigrantes y autóctonos.
La beca de Bárbara
Estudis cursats amb la beca
Psicología
Tipus d'estudis
Postgrau
Universitat o centre de destinació
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Especialitat dels estudis cursats amb la beca
Psicologia general
Universitat d'origen
Universidad Complutense de Madrid
Especialitat d'origen
Psicologia general
El codi de la teva beca és . L’has de fer constar en totes les publicacions o materials de difusió que realitzis i que tinguin relació amb la recerca finançada per la beca de ”la Caixa”. Concretament, la menció que cal fer és: “El projecte que ha generat aquests resultats ha tingut el suport d’una beca de la Fundació Bancària ”la Caixa” (ID 100010434), el codi de la qual és ”.
Pròximes Activitats
Identificar el meu propi estil de lideratge
L’objectiu d’aquesta sessió és desenvolupar la teva pròpia consciència per sentir-te més empoderat i segur com a líder. Igualment, definiràs què vol dir el lideratge per a tu i connectaràs amb el líder que tens dins. A través del “Model de lideratge situacional”, descobriràs les teves tendències de lideratge natural i com pots ajustar el teu estil de lideratge per satisfer les necessitats de cada membre de l’equip.