Perfil
Félix RIVERA VAQUERO
Postgrau als Estats Units, 1992
Nace en San Fernando (Cádiz) en 1965. En 1989 obtiene el título de ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la ETSICCPM de la Universidad Politécnica de Madrid y recibe el primer Premio Nacional de Terminación de Estudios Universitarios del Ministerio de Educación y Ciencia. Ese mismo año se incorpora a Agromán, Empresa Constructora, S.A., donde trabaja el primer año como jefe de obra, y en 1993 es nombrado jefe del Departamento de Programación y Control de Obras. En 1993 inicia un máster en Administración de Empresas en la Harvard University, y se gradúa en 1995 con alta distinción y siendo elegido Baker Scholar. Durante el verano de 1994 trabaja en Londres para el banco de inversiones Lehman Brothers. Desde 1995 hasta 2003 trabaja en la consultora de estrategia The Boston Consulting Group. En 2003 se incorpora a Carrefour como director de nuevos proyectos, dirigiendo la creación de Carrefour Express. Desde 2005 trabaja en Panrico como Director de Desarollo Corporativo.
La beca de Félix
Estudis cursats amb la beca
Administración de Empresas
Tipus d'estudis
Postgrau
Universitat o centre de destinació
Harvard University, Cambridge, MA
Especialitat dels estudis cursats amb la beca
Administració i direcció d'empreses
Universitat d'origen
Universidad Politécnica de Madrid
Especialitat d'origen
Enginyeria i tecnologia civil
El codi de la teva beca és . L’has de fer constar en totes les publicacions o materials de difusió que realitzis i que tinguin relació amb la recerca finançada per la beca de ”la Caixa”. Concretament, la menció que cal fer és: “El projecte que ha generat aquests resultats ha tingut el suport d’una beca de la Fundació Bancària ”la Caixa” (ID 100010434), el codi de la qual és ”.
Pròximes Activitats
Identificar el meu propi estil de lideratge
L’objectiu d’aquesta sessió és desenvolupar la teva pròpia consciència per sentir-te més empoderat i segur com a líder. Igualment, definiràs què vol dir el lideratge per a tu i connectaràs amb el líder que tens dins. A través del “Model de lideratge situacional”, descobriràs les teves tendències de lideratge natural i com pots ajustar el teu estil de lideratge per satisfer les necessitats de cada membre de l’equip.