Perfil
Joan CORTINAS MUÑOZ
París
Postgrau a França, 2000
Nace en Badalona (Barcelona) en 1976. En 1999 obtiene la licenciatura de Sociología en la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) tras una estancia en la Université Pierre Mendes France de Grenoble (Francia). En junio de 2000 realiza la diplomatura de posgrado Cultura de Paz y Gestión de Conflictos en la cátedra UNESCO sobre Paz y Derechos Humanos de la UAB. Al año siguiente cursa el Diplôme d'Études Approfondies Migrations et Relations Interethniques en la Université Paris VII. Posteriormente, en abril de 2002, es nombrado consultor en temas de paz y transformación de conflictos en la Section pour la Jeunesse de la Unesco. Actualmente combina las tareas de consultor en la UNESCO con la investigación académica a través de la actividad docente en varias universidades (UAB y UOC) y su tesis doctoral, que versa sobre las nuevas formas de gestión de la pobreza en occidente. En 2005 recibe una beca de la Fundación Jaume Bofill para finalizar su trabajo de tesis.
La beca de Joan
Estudis cursats amb la beca
Sociología
Tipus d'estudis
Postgrau
Universitat o centre de destinació
Université de Paris VII
Especialitat dels estudis cursats amb la beca
Sociologia general
Universitat d'origen
Universitat Autònoma de Barcelona
Especialitat d'origen
Sociologia general
El codi de la teva beca és . L’has de fer constar en totes les publicacions o materials de difusió que realitzis i que tinguin relació amb la recerca finançada per la beca de ”la Caixa”. Concretament, la menció que cal fer és: “El projecte que ha generat aquests resultats ha tingut el suport d’una beca de la Fundació Bancària ”la Caixa” (ID 100010434), el codi de la qual és ”.
Pròximes Activitats
Identificar el meu propi estil de lideratge
L’objectiu d’aquesta sessió és desenvolupar la teva pròpia consciència per sentir-te més empoderat i segur com a líder. Igualment, definiràs què vol dir el lideratge per a tu i connectaràs amb el líder que tens dins. A través del “Model de lideratge situacional”, descobriràs les teves tendències de lideratge natural i com pots ajustar el teu estil de lideratge per satisfer les necessitats de cada membre de l’equip.