Perfil
Ana ORTIZ DE GUINEA LÓPEZ DE ARANA
Associate Professor at HEC Montréal, Vitoria-Gasteiz
Postgrau al Canadà, 2001
Nace en Vitoria-Gasteiz en 1977. En el año 2000 obtiene el título de Ingeniería Informática por la Universidad de Deusto. Cursa el cuarto año de carrera en la University of Bath (Reino Unido), gracias a una beca Erasmus-Sócrates. En el año 2000 gana un premio accésit por el proyecto "Comunicación ubicua" durante los VII Encuentros de Nuevas Tecnologías de la Información en Euskadi. Trabaja durante un año y cinco meses para Price Waterhouse Coopers Consulting (Madrid) y durante siete meses para STE Consulting (Madrid). Es docente del módulo E-Logistics, Comercio Electrónico dentro del Curso de Experto en Logística, organizado por la Fundación Instituto de Transporte, Comercio y Marketing (ITC) de Irún, el Gobierno Vasco y el Fondo Social Europeo. En septiembre de 2002 se incorpora a la University of Lethridge (Canadá) para realizar un máster en Gestión y Organización de empresas, especialidad de Management Information Systems. Domina el idioma inglés y tiene conocimientos de euskera.
La beca de Ana
Estudis cursats amb la beca
Administración de Empresas
Tipus d'estudis
Postgrau
Universitat o centre de destinació
University of Lethbridge, AB
Especialitat dels estudis cursats amb la beca
Administració i direcció d'empreses
Universitat d'origen
Universidad de Deusto
Especialitat d'origen
Informàtica
El codi de la teva beca és . L’has de fer constar en totes les publicacions o materials de difusió que realitzis i que tinguin relació amb la recerca finançada per la beca de ”la Caixa”. Concretament, la menció que cal fer és: “El projecte que ha generat aquests resultats ha tingut el suport d’una beca de la Fundació Bancària ”la Caixa” (ID 100010434), el codi de la qual és ”.
Pròximes Activitats
Identificar el meu propi estil de lideratge
L’objectiu d’aquesta sessió és desenvolupar la teva pròpia consciència per sentir-te més empoderat i segur com a líder. Igualment, definiràs què vol dir el lideratge per a tu i connectaràs amb el líder que tens dins. A través del “Model de lideratge situacional”, descobriràs les teves tendències de lideratge natural i com pots ajustar el teu estil de lideratge per satisfer les necessitats de cada membre de l’equip.