Perfil
Bernardo COCA LUCAS
Santa Coloma de Gramenet
Postgraduate studies in United States, 2001
Nace en Santa Coloma de Gramenet (Barcelona) en 1978. En el año 2000 obtiene el título de licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona y se gradúa con el segundo mejor currículum de la promoción. Compagina los estudios con diversos trabajos y con la pertenencia a asociaciones estudiantiles (AIESEC) y obtiene una beca de voluntariado con la que trabaja durante el verano de 1999 en la Alcaldía de León (Nicaragua). En septiembre de 2000 se incorpora a la oficina de Madrid de McKinsey & Company, donde trabaja como consultor en proyectos de estrategia relacionados fundamentalmente con la banca y los bienes de consumo. En septiembre de 2002 inicia un máster en Administración y Dirección de Empresas en The Anderson School of Business (University of California, Los Angeles). Domina el inglés y tiene conocimientos básicos de francés.
Bernardo's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Administración de Empresas
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
University of California-Los Angeles, CA
Speciality of studies pursued with the fellowship
Business administration and management
Home university
Universitat Pompeu Fabra
Home speciality
Business administration and management
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.