Perfil
Esther LORENTE ROVIRA
Pscióloga Clínica en Hospital Clínico, Castellón de la Plana
Postgraduate studies in United Kingdom, 2002
Nace en Castellón de la Plana en 1973. En 1995 obtiene el título de licenciada en Psicología por la Universitat Jaume I de Castelló (UJCS). En 1995 comienza el programa de doctorado Enfoques Actuales en Psicología Clínica y Experimental. En 1998 lee la tesina y obtiene la calificación de sobresaliente por unanimidad. Es becaria en el Servicio de Evaluación de la UJCS de diciembre de 1996 a junio de 1999. En 1999 aprueba las pruebas selectivas que le capacitan para iniciar la formación sanitaria especializada en Jerez de la Frontera (Cádiz), y obtiene el título de especialista en Psicología Clínica en junio de 2002. De agosto de 2002 a septiembre de 2003 trabaja como psicóloga clínica en el Servicio de Psiquiatría de Cuenca, estando a cargo del programa de Psicosis. En octubre de 2003 inicia un máster en el Departamento de Psiquiatría de Cambridge, donde desarrolla un proyecto de investigación sobre Neuropsicología de la Esquizofrenia. Participa en congresos nacionales e internacionales, y obtiene dos premios por la calidad de los trabajos presentados.
Esther's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Filosofía
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
University of Cambridge
Speciality of studies pursued with the fellowship
Philosophy
Home university
Universitat Jaume I
Home speciality
General psychology
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.