Perfil
Helena DUCH NAVARRO
Assistant Professor of Population and Family Health at CUMC, Nueva York
Postgraduate studies in United States, 1995
Nace en Barcelona en 1974. En 1996 obtiene el título de licenciada en Psicología, especialidad de Clínica, por la Universitat Ramon Llull. Su campo de interés es la psicología del desarrollo infantil y el área de riesgo psicosocial en la infancia. En 1996-98 cursa un máster en Psicología del desarrollo infantil en la Columbia University. En junio de 2005 recibe un doctorado en Psicología Clínica Infantil por la New York University. Entre 1998-2005 trabaja en centros de acogida, de intervencion precoz y en centros hospitalarios públicos, como NYU-Bellevue y UMDNJ. En el periodo 2000-02 recibe una beca del gobierno federal para realizar un proyecto de investigación sobre inmigración y política social para familias con niños en edad preescolar. Desde 2003 trabaja como consultora para UNICEF en proyectos relacionados con servicios para la primera infancia en el sur de Asia. En 2005 se incorpora a la escuela de Salud Pública de Columbia como coordinadora de Salud Mental del centro Early Head Start, en el Departamento de Población y Salud Familiar.
Helena's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Psicología
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
Columbia University, New York, NY
Speciality of studies pursued with the fellowship
General psychology
Home university
Universitat Ramon Llull
Home speciality
General psychology
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.