Perfil
Juan Manuel LACRUZ LÓPEZ
Madrid
Postgraduate studies in Germany, 1993
Nace en Zaragoza en 1968. En 1991 se licencia en Derecho por la Universidad de Zaragoza (UZA), realizando el último curso de la licenciatura en la Università degli Studi di Modena (Italia) con una beca Erasmus. Desde 1993 trabaja en su tesis doctoral sobre "Comportamiento omisivo y Derecho Penal", tema en el que investiga hasta 1995, en el Kriminalwissenschaftliches Institut de la Universität Köln (Alemania). Es profesor ayudante del Área de Derecho Penal de la Facultad de Derecho de la UZ entre 1992 y 1997, año en que pasa a ser miembro del Departamento de Derecho Penal de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), donde desempeña la función de profesor asociado. Compagina esta última tarea con la de tutor del Centro Asociado de la UNED en Madrid, desde abril de 1997. Durante el verano de 1993 realiza un stage en la sociedad de abogados Löber & Partner, en el despacho de Frankfurt am Main (Alemania). Además del alemán, conoce los idiomas inglés e italiano.
Juan Manuel's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Derecho
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
Universität zu Köln
Speciality of studies pursued with the fellowship
General law
Home university
Universidad de Zaragoza
Home speciality
General law
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.