Perfil
Teresa PLANA CASADO
Barcelona
Postgraduate studies in Canada, 2003
Nace en Barcelona en 1981. En 2004 obtiene el título de licenciada en Derecho por la Universitat de Barcelona. En 2001 realiza un intercambio académico semestral en las secciones de Common Law y Droit Civil de la Université d'Ottawa (Canadá), especialidad de Derecho Internacional y Derechos Humanos. En 2004 se incorpora al máster en Derecho Internacional del Instituto de Derecho Comparado de la McGill University (Canadá), donde realiza un proyecto de investigación sobre el abuso de inmunidades y privilegios diplomáticos. Paralelamente, participa en una publicación sobre el Protocolo de Kioto en España y Canadá, con un capítulo sobre la sociedad civil. En 2005, en colaboración con la Universidad de Quebec en Montreal (UQAM), participa en un proyecto sobre el papel de la sociedad civil en el sistema de justicia penal internacional. Desde enero de 2006 realiza unas prácticas en el servicio jurídico del Defensor del Pueblo Europeo. Conoce el francés, inglés y alemán y tiene nociones de árabe.
Teresa's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Relaciones Internacionales
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
McGill University, Montréal, QC
Speciality of studies pursued with the fellowship
International relations
Home university
Universitat de Barcelona
Home speciality
General law
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.