Perfil
Víctor MARTÍNEZ JUNZA
Profesor en Escola Universitària Salesiana de Sarrià (EUSS), Barcelona
Postgraduate studies in Germany, 2003
Nace en Barcelona en 1976. En 1999 se licencia en Química por el Institut Químic de Sarrià, de la Universidad Ramon Llull de Barcelona, cuyo título de ingeniero químico obtiene tras la presentación de su trabajo de fin de carrera sobre la terapia fotodinámica del cáncer en 2001. Durante este periodo, realiza una estancia de investigación de tres meses en la Universidad de La Laguna, en Tenerife. Entre 2001 y 2003 disfruta de una beca predoctoral de la Sociedad Max Planck en el MPI de Química Bioanorgánica, en Mülheim an der Ruhr (Alemania), lugar en el que continúa sus trabajos sobre la termodinámica de la transferencia de electrones mediante espectroscopia optoacústica entre 2003 y 2005. Domina el catalán, inglés y alemán y tiene conocimientos de francés.
Víctor's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Química
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
Max-Planck-Institut für Bioanorganische Chemie, Mülheim an der Ruhr
Speciality of studies pursued with the fellowship
General chemistry
Home university
Universitat Ramon Llull
Home speciality
Chemical engineering and technology
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.