Perfil
Asunción AGUILAR PÉREZ
Business Development en Amadeus IT Group, Niça
Postgraduate studies in United States, 1996
Nace en Barcelona en 1973. En 1997 obtiene los títulos de ingeniero industrial por la ETSEIB, de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), y por la École Centrale de París, donde cursa dos años de estudios. Durante un año, realiza su proyecto de fin de carrera en la División de Informática del CERN (Laboratorio Europeo para la Física de Partículas), en Ginebra (Suiza). En 1997-1998, trabaja como consultora IT (Tecnología de la Información) en Shell Services International, en Londres. En septiembre de 1998 inicia un máster en Ingeniería Industrial en la Columbia University, que finaliza en diciembre de 1999. Durante siete años trabaja en París en el grupo de consultoría estratégica McKinsey & Co y posteriormente en Euclyd, una empresa del mismo sector. Desde 2007, trabaja desde Niza (Francia) en Amadeus IT Group, principal proveedor de soluciones IT en la industria del viaje. Habla francés, italiano, portugués, alemán, inglés y catalán.
Asunción's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Ingeniería
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
Columbia University, New York, NY
Speciality of studies pursued with the fellowship
Industrial engineering and technology
Home university
Universitat Politècnica de Catalunya
Home speciality
Industrial engineering and technology
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.