Perfil
Esteban AZAGRA CAMINO
Global Leader Business Advisory, Water at Arcadis, Scottsdale
Postgraduate studies in United States, 1997
Nace en Madrid en 1971. En 1995 finaliza sus estudios de ingeniero agrónomo por la ETSIA de la Universidad Politécnica de Madrid. En octubre de 1995 obtiene una beca del programa Cammet-Alfa Europa, y se incorpora al Departamento de Investigaciones Hidráulicas de la empresa HR Wallingford Group (Wallingford, Reino Unido). Tras su regreso a España, entre abril de 1996 y junio de 1997, trabaja para la empresa Agrimac, S.L. de Tenerife en la redacción de proyectos de infraestructuras hidráulicas para el Gobierno de las Canarias y el Cabildo Insular. A finales de julio de 1997 es contratado por INCRO, S.A. como ingeniero de proyectos. Colabora en el diseño y puesta en marcha de plantas de fertilizantes, y trabaja principalmente con países del Sudeste Asiático e Hispanoamérica. En agosto de 1998 inicia un máster en Ingeniería Medioambiental en la University of Texas at Austin y se gradúa en diciembre de 1999. En enero de 2000 se incorpora a Malcolm Pirnie como consultor en el Área de las Tecnologías de la Información Aplicadas al Medio Ambiente.
Esteban's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Ingeniería
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
University of Texas at Austin, TX
Speciality of studies pursued with the fellowship
Environmental science
Home university
Universidad Politécnica de Madrid
Home speciality
Agricultural engineering and technology
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.