Perfil
Fernando PÉREZ-HICKMAN MUÑOZ
Key Biscayne
Postgraduate studies in United States, 1991
Nace en Valladolid en 1967. En 1990 obtiene el título de licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Alicante, donde recibe el Premio Extraordinario de Licenciatura. Obtiene, asimismo, el segundo Premio Nacional de Terminación de Estudios de Licenciatura. En febrero de 1991 se incorpora a la consultora McKinsey & Company, donde trabaja hasta septiembre de 1992, año en que prosigue estudios en el Massachusetts Institute of Technology, y dos años después se gradúa como máster en Administración de Empresas. En junio de 1994 se reincorpora a McKinsey & Company, donde permanece hasta junio de 1998 como jefe de proyectos especializado en banca. En junio de 1998 se incorpora al Banco Central Hispano como director de Banca Privada Internacional y consejero delegado de BCH USA, localizado en Nueva York. En abril de 1999, después de la fusión Banco Santander-BCH, se incorpora al Banco Santander Internacional en Miami, como director general de Banca Privada Internacional del BSCH en América.
Fernando's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Administración de Empresas
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, Ma
Speciality of studies pursued with the fellowship
Business administration and management
Home university
Universitat d'Alacant
Home speciality
General economics
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.