Perfil
Josep M. GALCERAN GUI
Cap de servei de Nefrologia. Fundació Althaia, Manresa. Professor de Nefrologia, UIC., Barcelona
Postgraduate studies in United States, 1992
Nace en Barcelona en 1962. En 1986 obtiene el título de licenciado en Medicina y Cirugía por la Universitat de Barcelona y en 1992 el de especialista en Nefrología, tras cuatro años de residencia en la Ciudad Sanitaria y Universitaria de Bellvitge. En 1992 obtiene una beca de este centro sanitario para desarrollar el proyecto "Factor activador plaquetar y endotelina en la insuficiencia renal postrasplante". En 1995 se incorpora como investigador al Veterans Affairs Center de Minneapolis, donde permanece hasta 1996 desarrollando estudios experimentales sobre la influencia de los radicales libres de oxígeno en la progresión de las enfermedades renales. Desde 1993 es jefe del Servicio de Nefrología del Hospital de Palamós (Girona) y desde 1997 desarrolla simultáneamente un proyecto de investigación en nefropatía hipertensiva experimental en la Unidad de Investigación Experimental de la Ciudad Sanitaria y Universitaria de Bellvitge.
Josep M.'s fellowship
Studies pursued with the fellowship
Medicina
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
University of Minnesota, Minneapolis, MN
Speciality of studies pursued with the fellowship
Nephrology and urology
Home university
Universitat de Barcelona
Home speciality
General and internal medicine
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.