Perfil
M. Teresa PALACÍN GONZÁLEZ
Los Balbases
Postgraduate studies in Germany, 1998
Nace en Draveill (Francia). En 1997 se licencia en Filología Alemana por la Universidad de Salamanca (USA) y en el año 2000 obtiene el grado y el título de suficiencia investigadora por dicha universidad. En el ámbito profesional se dedica durante seis años a la enseñanza del español como lengua extranjera en la Escuela Don Quijote Salamanca. Actualmente imparte clases de español en la Volkshochschule de Berlín, y es profesora adjunta en la Humboldt Universität zu Berlin, donde se dedica a dar clases de literatura española ("La preocupación de España como tema ensayístico" y "La literatura obrera y anarquista española entre 1880 y 1930"). Actualmente está preparando la tesis doctoral "Ensayistas españoles de la violencia y la irracionalidad en el periodo de la Gran Guerra Civil europea". Publica varios artículos de tipo ensayístico y crítico literario en el periódico "Tribuna de Salamanca". Además del alemán, habla el inglés y el portugués.
M. Teresa's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Literatura
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
Freie Universität Berlin
Speciality of studies pursued with the fellowship
Literature
Home university
Universidad de Salamanca
Home speciality
Philology
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.