Perfil
Montserrat FERRÉ CARRACEDO
Tarragona
Postgraduate studies in United Kingdom, 1993
Nace en Tarragona en 1967. En 1991 obtiene el título de licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat de Barcelo-na (UB). En octubre de 1991 se incorpora al Collège d'Europe, en Brujas, para seguir un curso de posgrado en Estudios de Integración Económica Europea. Durante el curso académico 1992-93 es profesora en el Departamento de Teoría Económica de la Facultad de Económicas de la UB. En octubre de 1993 se incorpora a la London School of Economics and Political Science para cursar un máster en Economía, tras el cual realiza un summer internship en el Fondo Monetario Internacional. En enero de 1994 se incorpora al Departamento de Economía del Banco Europeo para la Reconstrucción y Desarrollo (BERD) y en octubre de 1995 inicia sus estudios de doctorado en la London Business School. En septiembre de 1999 se doctora en Economía y se traslada a Bruselas. En noviembre del mismo año se incorpora a la University of Boston, en Bruselas.
Montserrat's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Economía
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
London School of Economics and Political Science, University of London
Speciality of studies pursued with the fellowship
General economics
Home university
Universitat de Barcelona
Home speciality
General economics
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.