Perfil
Susana GALÁN JULVE
PhD Candidate, Department of Women's & Gender Studies, Rutgers University, Barcelona
Postgraduate studies in Germany, 2002
Nace en Barcelona en 1978. En el año 2000 se licencia en Periodismo por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Entre 2000 y 2002 trabaja como redactora y colaboradora en "El Periódico de Catalunya", diario donde realiza sus prácticas durante la carrera. En 2001 cursa una diplomatura en Cultura de Paz en la Escola de Cultura de Pau de la UAB. En 2002 se traslada a Berlín para estudiar un máster en Estudios Europeos en la Europa-Universität Viadrina en Fráncfort (Oder), ciudad alemana fronteriza con Polonia. En mayo de 2003 realiza prácticas en el periódico "Berliner Zeitung". Actualmente cursa el segundo año del máster y trabaja como asistente en el Departamento de Ciencias Políticas de la universidad. Especializada en migraciones y globalización, planea escribir su tesis de fin de estudios sobre la emigración en España.
Susana's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Relaciones Internacionales
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
Europa-Universität Viadrina, Frankfurt (Oder)
Speciality of studies pursued with the fellowship
International relations
Home university
Universitat de Barcelona
Home speciality
Social communication and journalism
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.