Perfil
Xavier RAMOS MORILLA
Professor, Universitat Autònoma de Barcelona, Sant Cugat del Vallès
Postgraduate studies in United Kingdom, 1992
Nace en Barcelona en 1968. En 1992 obtiene el título de licenciado en Ciencias Económicas por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). Cursa el último año de carrera en la University of Reading (Reino Unido), con una beca Erasmus. Recién licenciado, se incorpora al Departamento de Economía Aplicada de la UAB como ayudante de investigación, al mismo tiempo que cursa el primer año del máster de Economía Regional y Urbana del citado departamento. En octubre de 1993 se incorpora a la University of York para cursar un máster en Economía y Análisis de las Políticas Sociales, tras el cual se reincorpora como profesor a la Facultad de Ciencias Económicas de la UAB. En octubre de 1995 se incorpora al ESRC Research Centre on Micro-Social Change de la University of Essex para realizar su tesis doctoral sobre la equidad en el sistema fiscal y la movilidad de los salarios utilizando el British Household Panel Survey. En octubre de 1997 finaliza la tesis y se reincorpora a la UAB como profesor en la Facultad de Ciencias Económicas. Desde 1998 también es profesor consultor de la Universitat Oberta de Catalunya.
Xavier's fellowship
Studies pursued with the fellowship
Economía
Type of studies
Postgraduate studies
Host university or research centre
University of York
Speciality of studies pursued with the fellowship
General economics
Home university
Universitat Autònoma de Barcelona
Home speciality
General economics
Your fellowship code is . You have to include it in all the publications or dissemination materials you create which are related to the research funded by the ”la Caixa” fellowship. Particularly, this mention should read as follows: “The project that gave rise to these results received the support of a fellowship from ”la Caixa” Foundation (ID 100010434). The fellowship code is ”.
Next Activities
Identifying my own leadership style
The goal of the session is to develop your own self-awareness to feel more empowered and secure as a leader. You will also define what leadership means to you and connect with the leader already within you. Through the "Situational Leadership Model" you will learn about your natural leadership tendencies, and how to adjust your leadership style to fit each team member's needs.