Perfil
Cristina LABORDA MOLLA
Barcelona
Posgrado en Estados Unidos, 1988
Nace en Barcelona en 1965. En 1988 obtiene el título de licenciada en Filosofía y Letras (sección Educación, especialidad de Pedagogía Terapéutica) por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB). En septiembre de 1989 se incorpora a la University of Pittsburgh (EE. UU.) para estudiar el problema del bilingüismo en los sordos (Pedagogía). En 1994 obtiene el título de especialista en Perturbaciones del Lenguaje y la Audición (Logopedia) por la UAB, y en 1995 el máster en Aprendizaje Humano por la misma universidad. En la actualidad es profesora titular de la Facultad de Ciencias de la Educación de la UAB, donde en 1998 se doctora en Pedagogía Aplicada. En el ámbito internacional colabora, entre otras instituciones, con el CELAEE (Centro de Referencia Latinoamericano de Educación Especial) de Cuba, con la cátedra Andrés Bello de Educación y con el FIDE (Federación de Instituciones Educativas Particulares) de Chile. Ha sido miembro de la primera Junta Directiva de la Asociación de Becarios de ”la Caixa”.
La beca de Cristina
Estudios cursados con la beca
Pedagogía
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
University of Pittsburgh, PA
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Pedagogía
Universidad de origen
Universitat Autònoma de Barcelona
Especialidad de origen
Educación general
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
Próximas Actividades
Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.