Perfil
Eduard JOSÉ CUNILLERAS
Profesor Agregado en la Universidad de Barcelona, Barcelona
Posgrado en Estados Unidos, 1996
Nace en Barcelona en 1974. En 1997 obtiene el título de licenciado en Veterinaria por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y recibe el Premio Extraordinario de Fin de Carrera del Ministerio de Educación y Ciencia. En 1997 se incorpora al Departamento de Ciencias Clínicas Veterinarias de la Ohio State University. En 1998 finaliza en dicha institución un internado en Medicina Equina, y en el año 2001, una residencia en Medicina Interna de Grandes Animales. Ese mismo año obtiene el título de especialista diplomado en Medicina de Grandes Animales del American College of Veterinary Internal Medicine. En la actualidad lleva a cabo, en la Ohio State University, un doctorado en Fisiología del Ejercicio y Nutrición en Caballos y en Perros, con fecha prevista de graduación en junio de 2004. Es autor de nueve artículos científicos y de tres capítulos en textos de medicina veterinaria.
La beca de Eduard
Estudios cursados con la beca
Veterinaria
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
Ohio State University, Columbus, OH
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Veterinaria
Universidad de origen
Universitat Autònoma de Barcelona
Especialidad de origen
Veterinaria
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
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Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.