Perfil
Elena LARRAURI PIJOAN
Catedràtica Dret Penal i Criminologia. UPF, Barcelona
Posgrado en Estados Unidos, 1985
Nace en Lleida en 1958. En 1982 obtiene el título de licenciada en Derecho por la Universitat de Barcelona y en 1986 finaliza el doctorado con una tesis sobre el delito de amenazas. Es Premio Extraordinario de Licenciatura y posee el diploma de estudios de Derecho Civil Catalán. Durante el curso académico 1986-87 amplía estudios en la especialidad de Criminología en la University of California, Santa Barbara. Es becaria de la Fundación Alexander Von Humboldt (Frankfurt, 1989-1991; Berlin 2003), y es nombrada Visiting Fellow en All Souls College (University of Oxford, 2013-2014). Actualmente es catedrática de derecho penal y criminología en la Universitat Pompeu Fabra. Es autora de los libros "La herencia de la criminología crítica" (Siglo XXI, Madrid, 1991), "Criminología Crítica y Violencia de Género" (Trotta, Madrid, 2007).
La beca de Elena
Estudios cursados con la beca
Derecho
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
University of California-Santa Bárbara, CA
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Derecho general
Universidad de origen
Universitat de Barcelona
Especialidad de origen
Derecho general
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
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Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.