Perfil
Gerardo RODRÍGUEZ SALAS
Profesor Titular de Universidad, Jun
Posgrado en Reino Unido, 1997
Nace en Jun (Granada) en 1976. En 1998 obtiene el título de licenciado en Filología Inglesa por la Universidad de Granada (UGR). El mismo año es admitido en la Faculty of Medieval and Modern Languages and Literature de la University of Oxford para realizar un máster en Women's Studies. Actualmente forma parte del personal docente e investigador del Departamento de Filología Inglesa de la UGR. Su línea investigadora comprende los siguientes campos: literatura inglesa modernista de mujeres, relato corto, posmodernismo y feminismo. En septiembre de 2003 defiende la tesis doctoral "La marginalidad como opción en Katherine Mansfield: posmodernismo, feminismo y relato corto", por la que obtiene sobresaliente cum laude por unanimidad y la mención especial de Doctor Europeo. Publica en revistas científicas españolas como "The Grove", "Revista Alicantina de Estudios Ingleses", "Odisea", y extranjeras, como "FEMSPEC" (Ohio) y "Bilingual Review" (Arizona). Conoce los idiomas francés e italiano, además del inglés.
La beca de Gerardo
Estudios cursados con la beca
Literatura
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
University of Oxford
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Literatura
Universidad de origen
Universidad de Granada
Especialidad de origen
Filología
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
Próximas Actividades
Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.