Perfil
Illana GINER COMÍN
Jefe del Servicio de Organización del Departamento de Educación. Generalitat de Catalunya, Barcelona
Posgrado en Alemania, 1998
Nace en Barcelona en 1975. Es licenciada en Humanidades por la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona (UPF). En 1997 inicia los estudios de doctorado en la UPF y los amplía durante dos años en la Freie Universität Berlin. Ha asistido como ponente a diversos congresos internacionales de Filosofía y publicado varias traducciones de filosofía alemana y artículos en revistas especializadas. Domina el alemán y el francés, y tiene amplios conocimientos de inglés. Desde noviembre de 2001 trabaja en la Generalitat de Catalunya, primero en el campo de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y la administración electrónica, y actualmente en el sector educativo. Funcionaria de carrera desde 2010, ha desarrollado diferentes responsabilidades y actualmente es Subdirectora General de Admisión del Alumnado y Pruebas del Departamento de Educación.
Sector profesional
La beca de Illana
Estudios cursados con la beca
Filosofía
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
Freie Universität Berlin
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Filosofía
Universidad de origen
Universitat Pompeu Fabra
Especialidad de origen
-
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
Próximas Actividades
Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.