Perfil
Alberto PEÓN GONZÁLEZ
Director Financiero Eland Private Equity, Madrid
Posgrado en Estados Unidos, 1997
Nace en Murcia en 1971. En 1993 obtiene los títulos de graduado superior en Ciencias Empresariales Europeas (E-4) por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE) y de Bachelor of Arts en European Business Administration por la Middlesex University (Reino Unido). Como parte de dichos estudios trabaja en el Barclays Bank en Londres (1990), y en el Banco del Comercio de Madrid (1992). En 1993 se incorpora a Morgan Stanley & Co. en Londres como analista financiero en el equipo español de Corporate Finance. Posteriormente, trabaja en el Área de Fusiones, Adquisiciones y Reestructuraciones, y se especializa en la valoración de entidades bancarias como parte del Grupo de Instituciones Financieras (FIG). En 1996 comienza a trabajar en Buenos Aires (Argentina) como asociado de Roberts Capital Markets, hoy parte del grupo HSBC (Hong Kong & Shangai Banking Corp.), y participa en el análisis y ejecución de diversos proyectos de banda de inversión hasta 1997. En 1998 inicia un máster en Administración de Empresas en la Wharton School de la University of Pennsylvania. Conoce el francés y el italiano, además de la lengua inglesa.
La beca de Alberto
Estudios cursados con la beca
Administración de Empresas
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
University of Pennsylvania, Philadelphia, PA
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Administración y dirección de empresas
Universidad de origen
Universidad Pontificia de Comillas
Especialidad de origen
Administración y dirección de empresas
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
Próximas Actividades
Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.