Perfil
Carlos CUCURELLA ALCORIZA
Partner en Fross Zelnick Lehrman & Zissu, P.C., Nueva York
Posgrado en Estados Unidos, 1997
Nace en Barcelona en 1974. En 1997 se licencia en Derecho por la Universitat Pompeu Fabra, donde durante el último curso colabora como becario en los departamentos de Derecho Procesal y Mercantil. Durante el curso 1997-98 realiza un máster en Derecho Comercial Europeo en la London School of Economics, becado por el Patronat Català pro-Europa. En octubre de 1998 se incorpora a la oficina de Barcelona de Cuatrecasas Abogados, donde colabora en los departamentos de Mercantil Internacional y Contencioso. En el verano de 2000 finaliza en la New York University un máster en Derecho Mercantil Internacional, especialidad Propiedad Intelectual. Desde entonces trabaja en el bufete de abogados Fross Zelnick Lehrman & Zissu, de Nueva York, uno de los más reconocidos en el ámbito de la propiedad intelectual, en especial de derecho de marcas, derechos de autor e internet tanto en el ámbito de los Estados Unidos como en el internacional. Además del inglés, conoce el francés y el ruso.
La beca de Carlos
Estudios cursados con la beca
Derecho
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
New York University, NY
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Derecho general
Universidad de origen
Universitat Pompeu Fabra
Especialidad de origen
Derecho general
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
Próximas Actividades
Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.