Perfil
Joan-Carles CASAS SANCHÍS
Director de Ingeniería de procesos de SEAT, Sant Cugat del Vallès
Posgrado en Estados Unidos, 1985
Nace en Terrassa (Barcelona) en 1962. En 1986 obtiene el título de ingeniero industrial, especialización en Técnicas Energéticas, por la ETSEIB, de la Universitat Politècnica de Catalunya. Amplía su titulación académica en la University of Wisconsin-Madison con un máster en Ingeniería Nuclear (1987), y se doctora en 1990 con una tesis sobre seguridad nuclear. Se traslada al Electrotechnical Laboratory de Japón, becado por el gobierno de aquel país. De 1992 a 1995 trabaja como ingeniero de Proyectos en la empresa de consultoría energética AESA. De 1995 a 2001 ejerce de ingeniero de Ventas y de director comercial en Eisenmann Española, S.A., empresa de ingeniería alemana especializada en el suministro de instalaciones para el tratamiento de superficies, flujo de materiales, medio ambiente y tecnología cerámica. Entre 1998 y 2001 realiza el máster en Administración y Dirección de Empresas-Part Time en ESADE. Desde 2001 es director gerente de la empresa Vanema, S.A., sociedad que gestiona una planta de pintado de automóviles dentro de la factoría de SEAT en Martorell.
La beca de Joan-Carles
Estudios cursados con la beca
Ingeniería
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
University of Wisconsin-Madison, WI
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Ingeniería y tecnología nuclear
Universidad de origen
Universitat Politècnica de Catalunya
Especialidad de origen
Ingeniería y tecnología industrial
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
Próximas Actividades
Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.