Perfil
Marta GUIVERNAU ROJAS
Hudson
Posgrado en Estados Unidos, 1991
Nace en Barcelona en 1967. En 1991 obtiene el título de licenciada en Psicología por la Universitat Autònoma de Barcelona. En agosto de 1994 se gradúa como máster en Psicología de la Actividad Física y el Deporte en la Purdue University e inicia los estudios de doctorado en la citada especialidad en la misma universidad. Desde mayo de 1994 hasta agosto de 1995 colabora como ayudante de edición del "Journal of Applied Sport Psychology", revista oficial de la Association for the Advancement of Applied Sport Psychology. En mayo de 1996 recibe una beca de investigación de la Purdue Research Foundation para investigar la influencia de variables motivacionales y morales en las conductas agresivas de adolescentes en el ámbito deportivo, que será el tema de su tesis doctoral. En abril de 1997 recibe el premio al Outstanding Graduate Student in Scholarship/Service, otorgado por el Departamento de Health, Kinesiology and Leisure Studies.
La beca de Marta
Estudios cursados con la beca
Psicología
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
Purdue University, West Lafayette, IN
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Psicología general
Universidad de origen
Universitat Autònoma de Barcelona
Especialidad de origen
Psicología general
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
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Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.