Perfil
Marta RAICH ROIG
Revisora, Nueva York
Posgrado en Reino Unido, 1997
Nace en Terrassa (Barcelona) en 1974. En 1996 obtiene el título de licenciada en Traducción e Interpretación por la Universitat Autònoma de Barcelona. Realiza el segundo año en la University of Limerick (Irlanda) con una beca Erasmus. Tras finalizar la carrera trabaja durante dos años como traductora y correctora en Francia y España. En 1999 obtiene un máster de Traducción Especializada en la University of Westminster de Londres y trabaja durante un año en esa misma ciudad, en una multinacional dedicada a la traducción médica, farmacéutica y técnica. En enero de 2001 obtiene por oposición una plaza en la sede de las Naciones Unidas, en Nueva York, donde trabaja desde entonces como traductora al español de las actas literales del Consejo de Seguridad y de la Asamblea General, entre otros órganos. Además del inglés, conoce el francés y tiene nociones de alemán y ruso.
La beca de Marta
Estudios cursados con la beca
Traducción e Interpretación
Tipo de estudio
Posgrado
Universidad o centro de destino
University of Westminster, London
Especialidad de los estudios cursados con la beca
Traducción e interpretación
Universidad de origen
Universitat Autònoma de Barcelona
Especialidad de origen
Traducción e interpretación
El código de tu beca es . Debe constar en todas las publicaciones o materiales de difusión que realices y que tengan relación con la investigación financiada por la beca de ”la Caixa”. Concretamente, la mención que hay que hacer es: «El proyecto que ha generado estos resultados ha contado con el apoyo de una beca de la Fundación Bancaria ”la Caixa” (ID 100010434), cuyo código es ».
Próximas Actividades
Identificar mi propio estilo de liderazgo
El objetivo de esta sesión es desarrollar tu propia conciencia para sentirte más empoderado y seguro como líder. Asimismo, definirás qué significa el liderazgo para ti y conectarás con el líder que llevas dentro. A través del “Modelo de liderazgo situacional”, descubrirás tus tendencias de liderazgo natural y cómo ajustar tu estilo de liderazgo para satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo.